Le salaire: obligatoire ou non dans la description de poste ?

Certains de nos clients s’interrogent parfois s’ils doivent – ou non – afficher le salaire dans la description d’un poste. À vrai dire, il est impossible de trancher cette question par un « oui » ou par un « non » cinglant. Les deux avenues se valent, faut-il toutefois bien connaître ses besoins.   Le … Continuer

4 solutions pour mieux faire le tri des CV

Selon une étude du Ministère de l’économie, un « bon nombre d’entreprises expriment des difficultés à pourvoir leurs postes vacants par un candidat adéquat ».  Si la pénurie de candidats pour certaines catégories d’emplois est l’une des raisons les plus fréquemment avancées, il faut également constater que « la qualité des systèmes de sélection utilisés par les employeurs peut également être … Continuer

Gérer une équipe avec Lorena Lopez Gonzalez

Cette semaine, le blogue « Gérer une équipe » rencontre Me Lorena Lopez Gonzalez, notaire.   Me Lorena Lopez Gonzalez Notaire   Introduction   Lorena et moi, nous nous sommes connus en nous impliquant au Club Richelieu Montréal, un regroupement de gens d’affaires qui vient en aide aux enfants défavorisés. Depuis, elle m’a accompagné dans mes dossiers … Continuer

5 raisons pour autoriser la pause café

Selon la Loi sur les normes de travail, la pause café n’est pas obligatoire au Québec. Toutefois, ce blogue vous  recommande fortement de l’autoriser, voire de la généraliser. Voici 5 raisons pour lesquelles vous devriez installer une machine à café :   1- Augmentation de la productivité de vos employés   La pause café dure en moyenne 24 minutes par … Continuer